top of page

Training | Workshop | Coaching
Angebots- Themenauszug

Tanja Ebert, Inhaberin. Zertifizeire Businesscoach und Trainerin

Das Unternehmen ist nur so gut, wie die Menschen darin

Anbei finden Sie einen Auszug aus meinem Angebot. Gerne stelle ich gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Angebot nach Ihrem Bedarf zusammen.

Formate auf einen Blick

  • Moderierte Austauschrunden für Führungskräfte oder Teams

  • Gruppencoachings für Teams und Führungskräfte

  • Schulungen und Workshops zu verschiedenen Themen

  • Beratungsateliers für maßgeschneiderte Lösungen

  • Einzelcoachings für individuelle Herausforderungen

  • Key Notes für Inspirationen

Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, welches Format am besten zu Ihren Bedürfnissen passt oder wir stellen ein individuell auf Sie zugeschnittenes zusammen. Ich freue mich darauf!

T. Ebert auf einem großen Bildschirm in einem Konferenzraum

Frauen in Midlife-Veränderungsprozessen 

Eine Frau im gelben Anzug wischt sich etwas imaginäres von der Schulter und wirkt selbstbewusst und klar.

Potenziale in der Midlife-Phase heben, Resilienz und Neupositionierung stärken.

Unternehmenskulturwandel

Ein Team aus Männern und Frauen in Businesskleidung springen von der alten Kultur in die Neue

Inklusive Kultur fördern, wo Frauen und Führungskräfte optimal wirken können.

Führungskräfteentwicklung 

Deco Bild

Leadership-Kompetenzen schärfen, unabhängig vom Geschlecht; Selbstreflexion und Entscheidungsstärke.

Midlife-Leadership für Frauen

Selbstbewusste Frau im Weißen Hosenanzug sitzt lächelnd auf einem Stuhl

Übergänge meistern, Work-Life-Integration in dynamischen Teams.

Veränderungsmanagement 

Newton-Pendel

Frauen und Führungskräfte in Change-Prozessen empowern, Widerstände transformieren.

bottom of page