„Midlife, Resilienz und Führung im Wandel
professionell begleitet.“
"Good Vibes - Endless Possibilities"
Encourage Groth - Inspire with Authenticity
„Midlife ist Wandel:
FÜR Frauen
die ihr leben selbstbewusst gestalten!"
„Midlife ist Chance:
Für Unternehmen
die Erfahrung und Zukunft verbinden"
„Systemische Expertise für Klarheit, Handlungsfähigkeit und Orientierung – privat wie beruflich.“
Quick View
Manchmal spürst du eine innere Unruhe und merkst: Etwas in deinem Leben will sich verändern. Alte Rollen fühlen sich eng an, die neuen sind noch unbenannt – willkommen im Midlife-Rollercoaster! Die Frage ‚War das schon alles?‘ taucht öfter auf, und gleichzeitig wächst die Sehnsucht nach deinem ganz persönlichen ‚Mehr‘. ​ Auf diesem Weg bist du nicht allein. Ich begleite dich dabei, Ordnung ins Gedankenchaos zu bringen, Klarheit zu gewinnen und deine Lebensphase 2.0 mutig und selbstbestimmt zu gestalten – ohne Drama, dafür mit Leichtigkeit, Tiefe und Humor.“
„Mitarbeiterinnen in der Lebensmitte sind Know-how-Trägerinnen, Impulsgeberinnen und wichtige Stützen im Team. So bleibt entscheidendes Potenzial im Unternehmen und kann die Zukunft aktiv mitgestalten.“ Doch gerade in dieser Phase besteht die Gefahr, dass sie sich zurückziehen oder das Unternehmen verlassen – und mit ihnen wertvolles Wissen, Erfahrung und Bindung. Ich unterstütze Sie dabei, diese Mitarbeiterinnen gezielt zu fördern, ihre Expertise sichtbar zu machen und ihre Motivation zu sichern. So bleibt entscheidendes Potenzial im Unternehmen und kann die Zukunft aktiv mitgestalten.“
Für Unternehmen
FÜR Frauen/Privatpersonen
Deep dive
Über
740
Coachings
„Systemische Begleitung in Umbruch- und Midlife-Phasen – Klarheit gewinnen, Entscheidungen treffen, Veränderung umsetzen.“
Über
237
Trainings
Resilienz, Führung und Zusammenarbeit – Teams und Organisationen in Midlife- und Umbruchsituationen stärken.“
Über
9
Keynotes
„Impulse zu Resilienz, Gesundheit und Orientierung – praxisnah, relevant für Menschen und Organisationen.“
Zertifiziert durch
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Klarheit,
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Selbstwirksamkeit,
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Orientierung
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Balance,
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Motivation,
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Umgang mit Umbrüchen
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Klarheit,
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Resilienz,
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Teamarbeit,
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Motivation & Bindung,
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strategische Handlungsfähigkeit
Klarheit & Orientierung
den nächsten Schritt erkennen
Handlungsfähigkeit
Entscheidungen treffen und umsetzen
Resilienz & Fokus
belastbar bleiben, Teams stabil führen
Sichtbare Wirkung
Veränderung wirkt persönlich und beruflich
Performance & Zusammenhalt
Potenziale nutzen, Teams stärken
gemeinsame Benefits
Unternehmen |
Führungskräfte
Frauen in Veränderungsprozessen
Kundenstimmen
„Frau Ebert hat unsere Führungskräfte richtig gut für Themen der Lebensmitte sensibilisiert. Das war genau der richtige Input, den wir gebraucht haben, um Blockaden in der Teamentwicklung aufzudecken. Ihr Workshop waren praxisnah, die Teilnehmer haben direkt was mitgenommen, und der Austausch danach war sehr lebendig.
Das nächste Format ist schon in Planung – dieses Mal speziell für unsere Zielgruppe Frauen im Midlife!“
Jannina G., Diversity-Beauftragte